ヒトトナリ

1人1人が120%ワークする、組織を複雑系として見る方法

time 2017年01月26日

1人1人が120%ワークする、組織を複雑系として見る方法

内容

ビジョンを描く、人を動かす等、リーダーとしての経験や得意意識がある方、 孤独・強引なリーダーになってしまっていませんか? 「組織を複雑系として見る方法」はあなたの組織に関わるメンバーを不幸にしないように、組織やコミュニティをリードするものとして、理解し、身に着けておいてほしいナレッジです。1人1人が120%ワークし、自然と共にコミュニティをリードできるようになるように願っています。

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